Como conducir grupos

PRESENTACIÓN

Presentación

• Relaciones Comunitarias y Responsabilidad Social es el módulo 04 de nuestro Programa Formativo de Negociación y Transformación de Conflictos (duración: 30 horas académicas).

• Elaborado sobre la base de los módulos anteriores por lo que se desarrollará el enfoque de relaciones comunitarias e involucramiento de actores con beneficios mutuos o ganancias para todos. La capacidad de involucramiento organizacional va más allá de intervenciones individuales vistas como la ejecución de tareas.

• A lo largo de éste módulo se desarrollarán competencias y habilidades especializadas en el relacionista comunitario cuyos componentes éticos y técnicos sean el marco de referencia fundamental de los procesos de gestión social, se propiciarán intercambios para el análisis de una eficiente gestión de las Relaciones Comunitarias que generen valor social, ambiental y económico tanto para la empresa como para las comunidades.

• La finalidad de este módulo es la de reflexionar sobre los nuevos enfoques teóricos y debates actuales en relación a las Relaciones Comunitarias en las industrias extractivas y energéticas, enfatizando la perspectiva de desarrollo sostenible, así como identificar las etapas y actividades del ciclo de vida de los proyectos extractivos, sus impactos sociales, ambientales y el rol del relacionista comunitario en todo este proceso.

 

TEMARIO

Temario

1. Enfoques de Relaciones Comunitarias.
– Dilema de visiones y enfoques.
– Capacidad organizacional de involucramiento.
– Gestión de Relaciones Constructivas.
– Rol de las y los relacionistas comunitarios en el contexto actual.

2. Involucramiento de Actores Múltiples.
– Caso Chevron y Comunidades en Nigeria.
– Lecciones Aprendidas y Nuevos Enfoques.

3. Fortalecimiento Organizacional de Relaciones Comunitarias (BTW)
– Capacidades Organizacionales de Negociación e Involucramiento.
– Desarrollo de Capacidades de Equipos y Mejoramiento Continuo.
– Preparación y Participación en Mesas de Diálogo.

.

 

DATOS TÉCNICOS

 

Datos del facilitador

luis-ore

Luis Oré Ibarra. Perú, Mediador, coach y consultor internacional especialista en negociaciones, procesos de consenso y stakeholder engagement, Presidente 2010-2011 de la sección internacional de la Association for Conflict Resolution (EE.UU.), Vice-Presidente 2011-2012 del Comité de Inversiones y Desarrollo Internacional de la American BAR Association (EE.UU.), Senior Partner del Consensus Building Institute (EE.UU.), Fundador de Orasi Consulting Group (EE.UU.), Consultor para el Instituto de Desarrollo Económico y Social del Inter-American Development Bank (EE.UU.), Profesor de Resolución de Conflictos y Negociaciones en la Escuela de Negocios de la Universidad de Lima.

Máster en Gestión de Conflictos y Máster en Comunicación Organizacional e Intercultural con amplia formación en negociación y consenso por CMI International group, Western Kentucky University, Lipscomb University y el Programa de Negociación de Harvard Law School. Abogado por la Universidad de Lima.

Fechas de inicio

INICIO: Por determinar. Módulo a disposición para ser dictado in house.
HORARIO: De 09 a 18 Horas.

LUGAR: Local DH Facilitadores. Residencial San Felipe Torre 3″C”, primer piso. Jesús María. Lima-Perú.
EMAIL: capacitacion@dh-facilitadores.org
TELF. (01) 460-5443
CELULAR: RPC 997 592 948 / RPM #968 126 308

Inversión y modalidades de pago

Modalidades de Pago.
Paquete Total (4 módulos).
Precio por Módulo.
Realizar las consultas respectivas a los teléfonos del ítem anterior.

visa

 

INSCRÍBETE

DH FACILITADORES

 

UBÍQUENOS

CONTÁCTENOS

contacto@dh-facilitadores.org
+511 460-5443
#968 126 308 / 997 592 948
Residencial San Felipe Torre 3 - C - 1er. Piso (Frente al METRO de Pershing y Gregorio Escobedo) Jesús María - Lima - Perú

© Copyright 2017 Todos los Derechos Reservados DH Escuela | Desarrollado por jcueva.com